苏州发布技术经理人“星火培育计划” - 核心观点：苏州发布“星火培育计划”，旨在通过大规模培养技术经理人、创新转化机制和深化协同模式，系统性推动科技成果转化，以支持其重点产业发展 [1] 计划具体目标与布局 - 未来三年面向全球招募培养3000名技术经理人，目标是挖掘万项产业紧缺、企业急需的科技成果 [1] - 计划推动形成具有苏州特色的科技成果转化CDMO模式 [1] - 行业已推出“先使用后付费”、“先研发后占股”及“全球专利定价体系”三大创新机制 [1] - 今年上线的科技成果超市汇聚全国90余所高校超万项科技成果，总价值超140亿元 [1] - 行业通过举办高级技术经理人特训班等方式，助推高素质、专业化、国际化人才队伍加速集结 [1] 现有协同模式与转化成果 - “技术经理人+基金”与“技术经理人+科技招商”等协同模式不断深化，以推动技术成果高效转化 [1] - 首届高级技术经理人转化大赛从200多个项目中遴选出13个优质项目进入总决赛 [2] - 参赛项目聚焦电子信息、人工智能、生物医药、先进材料等苏州重点产业领域 [2] - 项目成果源头覆盖上海交通大学、剑桥大学、牛津大学、香港理工大学及姑苏实验室等国内外顶尖高校与科研院所 [2]