公司治理与高管薪酬事件 - 艾比森公司董事会于11月28日选举实际控制人丁彦辉为第六届董事会董事长，但丁彦辉本人对该议案投了反对票，反对理由为“对董事长岗位薪酬不满意”[1][4][6] - 根据公司2024年年报，丁彦辉当年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元，其中包含员工持股计划的本金和收益173.99万元[1][4] - 公司回应媒体称，公告中的反对理由系“董秘的笔误”，实际是董事长对公司激励机制不满，并指出董事长希望推动改革创新，包括优化不健全的公司治理结构、利益分配机制以及不合理的薪酬激励机制[4][6] 董事会决议情况 - 在《关于选举第六届董事会董事长的议案》表决中，结果为8票同意，1票反对，0票弃权，0票回避，投反对票的为候选人丁彦辉本人[6] - 同次董事会会议审议通过了多项关于修订公司治理制度的议案，包括《独立董事年报工作规程》、《董事会审计委员会年报工作规程》及《年报信息披露重大差错责任追究制度》，这些议案均以9票同意，0票反对，0票弃权的结果获得通过[5]