人事变动与组织架构调整 - 苹果任命前微软、谷歌高管Amar Subramanya为新任AI副总裁，接替John Giannandrea担任AI业务负责人[1] - John Giannandrea即刻卸任机器学习与AI战略高级副总裁一职，将转任顾问至2026年春季，其建立的独立AI组织被解散[1][3] - 新任AI负责人Subramanya将直接向软件工程高级副总裁Craig Federighi汇报，标志着AI业务从独立运营整合至核心操作系统团队[1][5] - 运营部门负责人Sabih Khan和服务部门负责人Eddy Cue将接管Giannandrea原有团队中剩余的硬件和服务相关业务[5] 领导层变动背景与原因 - 此次变动是Siri重大升级延期危机持续加剧的结果[1] - Giannandrea被认为是Siri延期的主要责任人，公司CEO Tim Cook据称已对其产品开发执行能力失去信心[3] - 在Giannandrea领导下，苹果AI团队难以追赶硅谷同行步伐，公司在生成式AI领域入局较晚，比OpenAI的ChatGPT成为该技术代名词的时间晚了两年[3] - 今年3月已将Siri产品开发职责移交他人，Giannandrea当时可能“如释重负”[2] 技术挑战与战略调整 - 苹果曾试图将生成式AI嫁接到Siri陈旧的数据库驱动架构上，该方法存在根本性缺陷，内部将混合代码描述为“一场‘灾难’”[6] - 技术债务导致工程师陷入反复修补遗留代码的循环，修复一个漏洞往往会引发多个新问题[6] - 为解决基础性缺陷，苹果已启动全面的“Siri V2”架构重建工作，导致高级功能推迟至2026年春季的iOS 26.4版本发布[7] - 公司转向更严格的测试协议，使用内部保密聊天机器人“Veritas”在沙盒环境中对新功能进行压力测试[7] 市场竞争与内部问题 - 苹果Apple Intelligence最具变革性的功能比竞争对手落后近两年[7] - 竞争对手已纷纷推出量产级智能体产品，如谷歌向数百万设备推送Gemini Live，亚马逊刷新Alexa用户里程碑[8] - 字节跳动与中兴联合发布的AI智能手机原型机，率先实现了苹果承诺但尚未达成的关键创新[8] - 苹果AI部门遭遇人才流失，负责底层技术的模型团队约有12名成员已离职，包括其创始人兼首席科学家[9] 新任负责人与未来方向 - 新任AI副总裁Amar Subramanya负责领导苹果基础模型、机器学习研究以及AI安全与评估[4] - 其核心使命是加速推进为Apple Intelligence功能提供支持的底层模型研发[4] - Subramanya在微软任职不足五个月后加入苹果，此前曾在谷歌工作16年并担任Gemini项目工程负责人[5] - 公司称将借助新领导层的专业知识，加速推进为用户提供智能、可靠且极具个性化体验的工作[6]