显而易见，旗舰店业务承担着东方甄选在线下寻找增量同时联动线上业务的使命。 北京商报记者丨何倩 东方甄选CEO、新东方集团董事长俞敏洪构想的东方甄选全国百家门店，将迈出第一步。 12月3日，北京商报记者独家发现，东方甄选正以1.5万—3万元薪资招聘北京首家旗舰店的店长，优先 有"餐饮+零售"复合业态管理经验的人才。据了解，这家旗舰店位于北京中关村，面积在400平方米左 右，除了生鲜、零食、日百等便利店商品，还涵盖简餐和咖啡饮品区。 两年时间内，东方甄选历经头部主播、CEO离职等多重震荡，线下或将是流量另一个增量场。近年来三 只羊、交个朋友、美腕等机构均在加码线下场景，面对完全迥异于线上的经营逻辑，直播机构的线下之 路还有很多功课要做。 3万薪资招店长 东方甄选为线下门店招兵买马。招聘网站显示，东方甄选对店长的资质有较高要求。店长需要有5年以 上零售行业的工作经历，有着管理"餐饮+零售"复合业态的经验。公司会优先考虑便利蜂、711、罗森等 连锁便利店从业经验的人士，带过15人以上的团队。 值得注意的是，据天眼查资料，近日东方甄选（北京）科技有限公司发生工商变更，经营范围新增餐饮 管理、外卖递送服务、餐饮服务业务。 ...