南京银行北京分行2026届校园招聘进展 - 南京银行北京分行2026届校园招聘首批体检通知已于12月初陆续发出，招聘工作稳步推进[1] - 招聘流程历经简历筛选、统一笔试、半结构化面试等多轮考核，后续将推进录用评估与通知发放[2] 招聘策略与成效 - 招聘采取“线下深耕+线上联动”双轨模式：线下密集走访北京25所高校参与双选会，线上联合近60所高校就业部门同步发布信息[2] - 凭借清晰的职业发展通道、完善的人才培养体系及良好的雇主品牌，吸引了全国各地高校毕业生踊跃报名，简历投递总量较去年同期增长30%[2] - 参与学生普遍展现出优秀的综合素质、扎实的专业功底和显著的成长潜力[2] 校企合作与人才培养 - 公司以“引才赋能、校企共赢”为宗旨，通过精准招聘与深化校企合作吸引青年人才，并为高校毕业生搭建职业发展桥梁[1] - 12月1日，公司走进对外经济贸易大学，为学生开设职业规划课程《穿越迷雾：在变革时代读懂银行和你的职业未来》及“金融安全第一课”[3] - 课程涵盖反洗钱、反诈、反假币等金融安全知识，帮助学生树立防范意识，课后招聘团队与学生就职业发展进行了深入交流[3] - 未来公司将继续严把校招人才选拔质量关，并进一步拓展校企合作维度，探索人才共育新模式，为金融行业高质量发展注入青春动能[3]