Companies cut 32,000 from payrolls as Fed debates trimming main rate: ADP
市场对美联储降息预期的变化 - 利率期货交易员对美联储下周降息25个基点的概率预期已从83.4%提升至89% [3] - 当前联邦基金利率目标区间为3.75%至4% [3] 美联储官员的政策立场分歧 - 部分美联储官员指出就业前景黯淡 并呼吁在12月9-10日的会议上连续第三次降息 [3] - 其他央行官员指出通胀率仍远高于美联储2%的目标 倾向于维持主要利率不变以防止价格压力再度抬头 [4] - 10月央行政策会议的纪要显示 与会者对12月会议最合适的政策决定表达了强烈的不同观点 [4] 劳动力市场状况 - 美联储12家地区银行在褐皮书报告中指出劳动力市场出现疲软 就业在近期略有下降 约半数地区注意到劳动力需求减弱 [5] - 尽管裁员公告有所增加 但更多地区报告称企业通过限制员工总数、冻结招聘、只进行替换性招聘和自然减员来应对 而非直接裁员 [5] - 11月ADP就业报告显示 上月企业裁员32,000人 [7] - 11月员工人数少于50人的私营雇主削减了120,000个工作岗位 而大型企业则增加了90,000个工作岗位 [7] 薪资增长数据 - 11月留职员工的薪资同比增长4.4% 较10月放缓0.1个百分点 [7] - 11月换职员工的薪资同比增长6.3% 较前月放缓0.4个百分点 [7] 就业数据发布与宏观环境 - 由于联邦政府停摆43天 11月的ADP就业报告受到了不同寻常的关注 [5] - 劳工统计局已将11月就业报告的发布时间推迟三周多至12月16日 即在政策制定者会议六天之后 [6] - ADP首席经济学家指出 近期招聘活动起伏不定 因为雇主正在应对谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境 [7]