年薪超百万,胖东来招聘顶尖人才:50周岁以下,带薪休假不低于60天!于东来发文:超市行业调改最大的变化,就是推动员工收入提升等
每日经济新闻·2025-12-05 14:03
公司战略与扩张 - 公司发布长期招聘启事,面向专业领域顶尖人才,年龄50周岁以下,年薪不低于100万元,并提供不低于60天的带薪休假 [1] - 公司为新店开业招聘的900名工作人员已上岗实习,分布在各现有门店,开业后将分流至新店 [8] - 公司线下实体店总数将从目前的13家增至15家,新增门店包括新乡“三胖”店及郑州首店 [10] - 新乡“三胖”店预计12月底开业,当地交管部门已为配合开业对相关路段实施限时单向通行管理 [6][8] 产品与供应链管理 - 公司推出与厂家合作的定制款大王elis系列卫生巾,为专供商品,价格在9元至15.7元人民币之间 [12][15] - 定制卫生巾是近一个月上架的新品,安全指标高标准,结合女性需求生产不同规格,代购收取产品价格6%的费用 [12][15] - 公司销售被称为“小方糖戒指”的饰品,材质为莫桑石(合成碳硅石),价格在169元至200多元人民币,自带鉴定证书 [15] - “小方糖戒指”在二手交易平台有代购加价约20元人民币出售 [15] 人力资源与组织文化 - 公司近期曾招聘中英翻译助理,要求第一学历毕业于QS排名前50院校,有海外留学或工作经历,年薪不低于50万元 [6] - 创始人认为,超市行业调改最大的价值在于推动员工收入提升、体现对人的尊重,并下架劣质商品 [3] - 公司面试过程总体氛围良好,采用线上方式并禁止录屏截屏及分享 [6] 行业影响与经营理念 - 创始人表示,行业调改推动了民生食品安全问题的质的改变,并促进了生产企业商品质量的提升 [3] - 创始人认为,零售行业各种模式只要坚定品质,未来发展会越来越好 [3]