股权结构变更与员工持股计划 - 永赢基金新增三家有限合伙企业为股东 合计持有公司3.51%的股权 该部分股权由原股东新加坡华侨银行转让而来 [1][2] - 股权变更完成后 宁波银行持股比例维持71.49%不变 仍为第一大股东 新加坡华侨银行持股比例调整为25% 继续作为主要股东 [1][2] - 此次股权变更旨在支持员工持股计划 涉及人员约百人 覆盖较为广泛 [1][2] - 永赢基金成为证监会2025年5月7日发布《推动公募基金高质量发展行动方案》后 首家实施员工持股计划的基金公司 [1][2] 公司经营与业务发展 - 截至今年三季度末 永赢基金管理资产规模超6200亿元 其中非货币基金规模近4300亿元 较年初增长近780亿元 行业排名跃升至第18位 [4] - 公司主动权益产品规模达到934.64亿元 年内规模激增766亿元 增量高居市场第一 [4] - 公司已形成主动权益 固定收益 绝对收益与被动指数四轮驱动的业务格局 旗下有近180只基金产品 [4] - 公司长期战略方向是建设具备大类资产配置能力的平台型资管公司 [4] 业务亮点与市场关注 - 公司“智选”系列产品高度聚焦于代表新质生产力的前沿领域 如人形机器人 创新药 云计算等 带动了公司权益规模的大幅增长 [4] - 第三方评论认为 员工持股等长效激励措施有助于吸引并留住优秀人才 提升投研实力 强化内部治理 为公司长期发展奠定基础 [3]