非政府劳动力数据源的重要性 - 政府停摆可能导致10月美国劳工统计局就业报告无法发布 使非政府劳动力数据源变得至关重要[1] - 此前公布的9月强劲就业数据正受到质疑[1] ADP全国就业报告概况 - ADP月度私营部门就业报告是最受信赖的非政府就业数据源之一[3] - 报告基于来自超过2600万美国私营部门员工的匿名周薪数据 约占全国私营部门劳动力的五分之一[3] - 数据曾备受信任 美联储自2018年起使用其补充劳工统计局报告 但该合作于10月神秘终止[4] 2023年11月美国劳动力市场整体表现 - 11月私营部门雇主裁员32,000人 招聘活动波动[4][5][6] - 经济放缓是普遍性的 但主要由小型企业收缩引领[6] - 就业下降在行业和地区间表现不均[6] 分行业就业变化 - 建筑业和制造业分别减少9,000和18,000个工作岗位[7] - 自然资源和采矿业增加8,000个工作岗位[7] - 信息服务业、金融活动、专业/商业服务分别减少20,000、9,000和26,000个工作岗位[7] - 教育/健康服务、休闲/酒店业、贸易/运输/公用事业分别增加33,000、13,000和1,000个工作岗位[7] 分地区就业变化 - 东北部和南部报告了严重的就业岗位减少[9] - 新英格兰地区雇主裁员50,000人 大西洋中部地区裁员49,000人 南大西洋地区裁员近80,000人[9] - 西部公司增加67,000个工作岗位 中西部增加45,000个工作岗位[9] 美国最大私营雇主（参考列表） - 沃尔玛：160万员工[8] - 亚马逊：110万员工[8] - UPS：443,000名员工[8] - 塔吉特：427,346名员工[8] - 家得宝：418,000名员工[8]