医院“十四五”发展成就总结 - 医院在“十四五”期间扎实推进“1237”行动计划，推动医、教、研、管、服协同发展 [3] - 学科建设成果显著，新增11个国家临床重点专科，构建了高峰、高原、特色、培育学科并进的体系 [3] - 人才引进取得突破，新增8位国家级高层次人才 [3] - 科研实力强劲，累计获批国家级科研项目160余项，并获得光华科技奖、何梁何利基金奖等数十项高水平科技奖励 [3] - 战略布局落地，北院区高水平开诊运行，东片区完成土地征迁，“一院三区”布局形成 [3] - 积极履行社会责任，先后组建援鄂抗疫国家医疗队及赴陇/赴疆巡回国家医疗队 [3] - 在教学方面蝉联全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛总决赛金奖 [3] 医院“十五五”发展规划核心 - 医院召开规划讨论会，旨在科学谋划“十五五”发展子规划，以创新思维和系统谋划推动高质量发展 [1] - 规划深度契合国家战略、行业发展趋势与人民健康期待 [1] - 总体目标是不断向“特色鲜明、国内一流、国际知名”的医学中心迈进，支撑山东大学临床医学世界一流学科发展，服务健康中国建设 [4] - “十五五”时期被视作基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期 [4] “十五五”具体发展规划领域 - 第二临床学院发展与中西医结合学院规划 [1] - 党的建设工作规划 [1] - 互联网医院、智慧医院建设和人工智能应用规划 [1] - 职工关怀、民生福祉及文化建设发展规划 [1] - 支持保障发展规划 [1] - 学科建设、科技创新、合作发展与国际交流、护理发展及北院区发展规划 [1] - 经济管理与运营发展规划 [1] - 医疗发展及南部院区发展规划 [1] - 目标是壮大“一院三区一云”的事业发展格局 [4] “十五五”规划实施路径与要求 - 需凝聚思想共识，高位谋划战略，坚定“新二院时代”发展信心 [2] - 需抢抓发展机遇，紧盯国家政策和行业导向，顺应三明医改方向，大力发展人工智能，寻求中西医结合突破 [2] - 需强化体系建设，加快构建学科、人才、医疗、文化、运营、保障等特色化体系 [2] - 需坚持规划落地导向，细化任务分工，明确阶段目标，加强横向协同与纵向联动 [2]