行业文化建设 - 证监会主席指出行业文化建设需焕发新气象，个别从业人员奢靡享乐、炫富等事件严重损害了公司和行业形象，教训深刻 [1] - 行业机构需大力弘扬和践行中国特色金融文化，坚持长期主义，将文化建设融入公司发展战略、规章制度和日常经营 [1] - 行业机构应塑造行业文化，需对标最佳实践并结合行业特色，同时重视声誉管理和企业文化建设，主动加强与新闻媒体的沟通和舆情引导应对 [1] 人才队伍建设 - 一流的人才队伍是行业竞争力的关键所在，需加快健全激励约束和人才培养体系 [1] - 需加强对员工的培养管理和引导，着力提升员工的职业归属感和荣誉感 [1] - 行业需吸引培育更多恪守职业道德、专业能力过硬的综合性金融人才 [1]