股权结构变更与员工持股计划 - 永赢基金完成股权结构工商变更 新增三家有限合伙企业股东 合计持有公司3.51%股权 [1] - 该部分股权源自原第二大股东新加坡华侨银行 其持股比例从28.51%降至25% 第一大股东宁波银行持股71.49%保持不变 [1] - 此次变更为支持员工持股计划实施 三家有限合伙企业共有90人参与 占公司总员工数近四分之一 包括董事长马宇晖 总经理芦特尔及多名基金经理 整体认缴出资规模约1亿元 [1] - 这是证监会5月发布《推动公募基金高质量发展行动方案》后 首家落地员工持股计划的基金公司 [1] - 公司并非首次推出员工持股计划 2014年8月曾推出股权激励 当时28名员工出资4500万元认购了公司22.5%股权 [2] 公司背景与历史沿革 - 永赢基金由宁波银行和新加坡华侨银行于2013年设立 注册资本为9亿元 [2] - 2018年1月 公司23名原自然人股东将其所持股权全部转让给利安资金管理公司 [2] 经营与财务表现 - 截至2025年三季度末 永赢基金总管理规模突破6000亿元 达6280.64亿元 [2] - 其中固收类产品规模为4581.95亿元 权益类产品规模为1068.61亿元 [2] - 投资业绩方面 截至今年11月30日 公司近一年整体主动股票投资平均收益率为42.11% 在130家基金管理人中排名第13位 [2] - 业绩层面 据宁波银行财报披露 永赢基金今年上半年实现营业收入8.97亿元 同比增长42.16% 净利润1.82亿元 同比大幅增长80.20% [2]