公司核心发展节点与战略规划 - 2026年是公司成立30周年及“十五五”开局之年，在此重要历史节点完成了领导班子焕新 [2][3] - 公司发展历程中经历了三次创业：1996年从“老人保”分立（第一次）、2001年取消法定分保（第二次）、2016年以“一三五”战略为标志（第三次）[9][27] - 2007年中央汇金公司向公司注资40亿美元（约309亿元人民币），持股85.5%，公司成为汇金系成员并开启专业化、集团化、国际化经营新时期 [11][29] - 公司于2015年10月26日登陆港交所，是首家且至今唯一在港上市的中资再保险公司 [12][31] - 公司已成长为亚洲第一、全球第八大再保险集团，并于2025年6月成为国内首家“国际活跃保险集团” [18][39] - 根据规划，公司目标在2035年成为世界一流再保险集团并进入全球前五 [21][43] 管理层重大调整与团队特点 - 2025年8月29日，董事长和春雷到龄荣休，总裁庄乾志接任党委书记 [4][22] - 2025年9月18日，庄乾志获委任为董事长并辞去总裁职务，代行总裁职权直至新总裁履职 [4][22] - 2025年12月8日，执行董事、副总裁朱晓云被任命为党委副书记、拟任总裁，将成为公司史上首位女性总裁 [4][23] - 总裁助理田美攀拟升任副总裁，待庄乾志和朱晓云正式履新后，公司核心管理层将全部为“70后”，是目前中字头国有保险公司中最年轻的管理团队 [5][24] - 此轮人事调整体现了高层管理团队年轻化、专业化的发展趋势 [16][37] 新任核心管理层背景与经验 - 拟任总裁朱晓云于1998年加入公司，保险专业科班出身，深耕近30年，全程参与了公司改制和上市工作 [9][12][27][31] - 朱晓云曾历任董事会秘书、副总裁等职，2021-2023年兼任党委组织部部长、人力资源部总经理，拥有多元领域管理实践经验 [12][13][32] - 拟任副总裁田美攀拥有北美精算师和中国精算师双重资格，是寿险再保险领域资深人士，曾参与我国偿付能力二代制度设计等行业重大项目 [15][35] - 董事长庄乾志拥有多重金融跨界履历，与垂直深耕的朱晓云形成优势互补的领导组合 [20][43] 公司未来发展战略与业务重点 - 围绕做强再保险主业，将以“改革十条”为突破口，破除体制机制障碍、激发创新活力 [18][39] - 推进管控模式优化，完善公司治理与授权管理，构建适应新环境的绩效考核与财务分析体系 [19][40] - 推进组织模式变革，向数据驱动型、智能化、敏捷型组织转变，加快人工智能应用 [19][40] - 推进业务模式升级，为客户提供“保险+再保+科技+服务”综合解决方案，深化直再融合、政企融合、产业融合 [19][41] - 加快保险产品创新，引领行业在产业升级、科技创新等领域的供给侧改革，攻克风险定价难题 [20][41] - 加快科技创新，构建以巨灾风险地图、数据库、模型体系为核心的应对气候变化科技产品体系 [20][42] - 加快风险分散机制创新，探索在国内发行巨灾债券 [20][42] - 着力深化全球化发展，坚持“引进来”和“走出去”并重，服务“双循环”新发展格局 [20][43]