美国最高法院审理总统解雇监管机构负责人权力案 - 美国最高法院在长达两个半小时的口头辩论中 似乎准备扩大总统解雇众多监管机构负责人的权力[2][7] - 案件核心是探讨总统主张几乎不受约束解雇机构领导权力的界限 尽管联邦法律规定不得因政策分歧解雇这些官员[2][7] - 最高法院预计将于明年7月对此案作出裁决[4][9] 案件涉及的具体机构与人物 - 周一审理的案件涉及前总统特朗普于3月解雇联邦贸易委员会民主党委员丽贝卡·斯劳特 她自2018年起在该机构任职[2][7] - 最高法院将于明年1月审理另一宗案件 涉及特朗普试图解雇美联储理事丽莎·库克[2][7] - 特朗普解雇斯劳特后 她提起诉讼要求复职 主张解雇违反联邦法律 该法律规定总统仅能在委员存在“工作不力 渎职或违法行为”时予以解职[2][7] - 特朗普并未指控斯劳特存在此类不当行为 仅称其继续在联邦贸易委员会任职“与政府优先事项不符”[3][8] 大法官的观点与立场 - 布雷特·卡瓦诺大法官认同经济学家们的担忧 即特朗普在此案中全面获胜将危及美联储理事会的独立性[2][7] - 卡瓦诺与另外五位保守派大法官仍基本采纳了政府主张 即总统有权加强对联邦贸易委员会 国家劳资关系委员会等数十个行政部门监管机构的控制[2][7] - 尼尔·戈萨奇大法官指出 这些委员会构成由未经选举的官僚管理的“第四政府部门” 其运作方式不当 且不受总统或国会直接监督[2][7] 案件的法律争议与历史背景 - 特朗普主张限制总统解雇权的联邦法律条款违宪 尽管1935年最高法院裁决曾确认该解雇限制条款合宪[3][8]