国泰基金梁杏的职业发展路径 - 梁杏的职业生涯始于2007年，在华安基金担任高级区域经理，负责基金销售[3][14] - 2011年7月，梁杏加入国泰基金，并在前五年经历了产品品牌经理、研究员、基金经理助理到副总监的四次岗位轮换，实现了从销售到投研的转型[4][14] - 其职业路径在基金经理界被视为“非主流”，从行业排名第8的华安基金加入当时排名第20的国泰基金，为后续发展提供了更广阔空间[6][16] 职业转折与晋升关键 - 职业发展的关键转折点出现在国泰基金成立量化投资事业部时，梁杏开始担任该事业部研究员，随后走上基金经理及管理道路[7][17] - 2018年7月，梁杏开始担任量化投资事业部总监，并于2023年晋升为总经理助理[7][17] - 晋升轨迹与国泰基金现任总经理周向勇的履职时间高度重合，周向勇2011年1月入主后组建量化投资小组，梁杏融入其中成为核心成员[7][17] 在ETF领域的业务开拓与成就 - 在梁杏担任量化投资部总监后，国泰基金的ETF产品快速涌现：2019年4只、2020年6只、2021年20只[8][18] - 截至2024年底，国泰基金共有61只非货ETF，合计规模达1485亿元，位居全行业第七[8][18] - 其中，行业/主题ETF总规模约841亿元，位居全行业第一[8][18] 对指数化投资行业的观点 - 梁杏对指数化投资的未来充满信心，认为投资者认知提升及监管推动中长期资金入市将促进以ETF为代表的被动型基金规模增长[8][18] - 2024年，被动基金规模首次超越主动基金，迎来跨越式发展，对A股投资生态和公募基金行业发展格局产生深远影响[9][18] - 虽然中国市场预计未来阶段仍能提供超额收益，但随着A股成熟度提升且趋于价值投资导向，指数化投资的时代将渐行渐近[9][19] 团队管理与行业影响 - 梁杏带领着近30人的量化团队，形成了从投资管理、产品研究到销售支持的完整职能结构，带来了显著的协同效应[9][19] - 其职业生涯展现了个人能力与机遇的结合，也折射出基金行业扩张期的特殊背景[11][20] - 女性基金经理数量的持续增长，证明了性别不是影响工作的主要因素[8][18]