北京城市副中心营商环境优化与“白领新家园”项目 - 北京城市副中心作为“两区”建设核心承载地，将优化营商环境作为高质量发展的关键举措，聚焦运河商务区等重点区域，出台了一系列深化“放管服”改革、简化审批流程、强化金融赋能、优化人才服务的精准化政策[2] - 新华街道作为运河商务区起步区核心街道，通过“白领新家园”项目将政策红利转化为企业发展动能，该项目自2025年启动，以“党建引领、政企联动、服务人才”为核心理念，采用“政府支持、社会化运作、公益性服务”模式，为运河商务区万余家市场主体打造全方位服务生态[2][3] “白领新家园”项目运作机制 - 项目创新“三维联动”机制：通过党建引领依托18个“两新”组织党支部构建“1+N”党建服务矩阵，将政策宣传与诉求收集嵌入服务全程[3] - 通过政企联动激活发展动能，例如通过企业见面会、行业沙龙等活动促成20余家企业深度合作[3] - 通过供需联动精准对接需求，借助专业社工调研锁定白领“减压、社交、成长、文化”四大核心诉求，确保服务供给与企业及人才需求同频共振[3] 项目对企业发展的具体赋能 - 项目精准对接资源破解企业发展痛点，例如在女企业家沙龙活动中，针对中小微企业“融资难”问题，邀请中国银行、邮储银行专业人士详解普惠金融贷款与定制化融资方案[4] - 项目一年来累计开展特色活动近70场，涵盖政策宣讲、行业交流、资源对接等多个维度，帮助企业降低员工福利成本并拓展合作渠道[4] - 项目促使企业从“服务对象”转变为“治理伙伴”，增强了政企互信互促的氛围[4] 项目对白领人才的服务成效 - 项目为白领群体提供多元化活动，包括60场“午间一小时”轻量课堂覆盖非遗体验、职场技能等领域，12场非遗进楼宇活动，以及4场“心SPA”心理疗愈活动帮助缓解压力[4] - 通过七夕交友、徒步联谊等活动打破企业间社交壁垒，促成300余组白领建立长期联系[4] - 线下十余个活动场地确保15分钟可达，项目已累计服务白领超2000人次，成为副中心人才服务的标杆品牌[4] 项目未来发展规划 - 新华街道计划持续深化“白领新家园”项目内涵，下一步将培育白领志愿服务队伍并拓展医疗教育等增值服务，旨在将项目打造为链接企业、服务人才、激活治理的“枢纽平台”[5]