公司整体业绩 - 第二财季（FY'26 Q2）费用收入为7.217亿美元，同比增长7%（按固定汇率计算增长6%）[1][5] - 第二财季归属于公司的净利润为7240万美元，同比增长19.1%，净利润率从去年同期的9.0%提升至10.0%，增加了100个基点[3][6] - 第二财季调整后稀释每股收益为1.33美元，GAAP稀释每股收益为1.36美元[1][3] - 截至第二财季末，现有合同项下的预估剩余费用收入为18.424亿美元，较去年同期的15.304亿美元大幅增长[3] - 公司业绩连续第四个季度加速增长，主要由Marquee和Diamond客户驱动[2] 各业务板块表现 - 咨询业务：第二财季费用收入为1.728亿美元，同比增长4%（按固定汇率计算增长3%），增长主要由平均计费率提升10%驱动[9][10]；调整后EBITDA为3030万美元，利润率与去年同期持平，为17.5%[9][11] - 数字业务：第二财季费用收入为9100万美元，同比下降2%（按固定汇率计算下降3%）[12][13]；调整后EBITDA为2870万美元，利润率基本持平于31.6%[12][14] - 高管寻猎业务：第二财季费用收入为2.260亿美元，同比增长10%（按固定汇率计算增长9%），增长由计费项目数量和加权平均单项目费用共同提升驱动，北美、欧洲中东非洲和亚太地区均实现增长[14][17]；调整后EBITDA为5780万美元，同比增长12%，利润率提升70个基点至25.6%[16][18] - 专业寻猎与临时雇佣业务：第二财季费用收入为1.411亿美元，同比增长17%（按固定汇率计算增长16%），增长主要得益于2024年11月1日对Trilogy International的收购带来的临时雇佣业务收入增加[19][20]；调整后EBITDA为3020万美元，利润率同比下降110个基点至21.4%，因利润率较低的临时雇佣服务收入占比提升[19][21] - 招聘流程外包业务：第二财季费用收入为9080万美元，同比增长4%（按固定汇率计算增长3%），增长主要源于北美地区的新客户[22][23]；调整后EBITDA为1420万美元，利润率同比提升100个基点至15.7%[22][24] 财务数据与调整项 - 第二财季调整后EBITDA为1.248亿美元，调整后EBITDA利润率为17.3%，与去年同期的17.4%基本持平[3][7] - 非GAAP财务指标调整项主要包括：办公室租赁修改收益1390万美元、数字平台加速折旧1020万美元、整合/收购成本130万美元以及重组费用净额[5][37] - 公司预计第三财季（FY'26 Q3）费用收入将在6.80亿美元至6.94亿美元之间，GAAP稀释每股收益预计在1.15美元至1.21美元之间，调整后稀释每股收益预计在1.19美元至1.25美元之间[25][26][30] 管理层评论与业务定位 - 首席执行官Gary Burnison表示，在充满颠覆、数字化和经济波动的世界中，组织需要动态适应能力，公司专注于在战略、运营和人才的交汇点释放人与组织的潜力[2] - 公司定位为全球咨询公司，通过同步战略、运营和人才来加速绩效、推动增长并激发变革遗产[2][28]