爱马仕家族办公室Krefeld的扩张与战略 - 爱马仕家族于2022年整合成立统一家族办公室Krefeld，并于约2024年开始正式运行，由家族后代Matthieu Dumas出任董事长 [3][18] - Krefeld近期设立独立公司Breithorn Holding统筹基金及资产管理业务，并将其最大授权资本提高至10亿欧元，为收购爱马仕以外的资产铺路 [4][19] - 扩张动力源于庞大的家族财富，逾100名家族继承人合计净资产达1860亿美元，且过去四个财年从爱马仕获得累计51亿欧元股息 [4][19] - 家族办公室规定股东须为Émile Maurice Hermès直系后裔，旨在集中管理财富并防止成员个人财富蒸发，如Nicolas Puech的150亿美元财富损失事件 [3][4][20] - Krefeld目前公开投资屈指可数，包括法国保险公司Albingia以及与KKR共同入股Anjac Health & Beauty，尚未涉及时尚领域 [4][19] Chanel家族财富管理与投资布局 - Chanel所有者Wertheimer家族于1991年设立家族办公室Mousse Partners，管理家族财富，现已发展34年，成为全球最隐秘、体量最大的家族办公室之一 [8][24] - 根据彭博亿万富豪指数，Alain Wertheimer和Gerard Wertheimer各自持有Chanel一半股权，身家各约450亿美元，家族财富合计约900亿美元 [8][21][24] - Mousse Partners由三十余名专业人士组成，在纽约、北京和香港设有办公室，投资涵盖股权、地产、信贷和二级市场等多个领域 [9][25] - 该机构投资长期避开时尚领域，但在2023年与欧莱雅家族办公室罕见地共同参与了奢侈品牌The Row的投资 [9][25] - 家族第四代继承人Arthur Heilbronn于今年早些时候出任Mousse Partners关键控股公司董事，被视为财富管理与决策权逐步交由新一代的继承计划 [5][21] Chanel家族新一代投资平台1686 Partners - 家族第四代继承人David Wertheimer于2023年创立投资平台1686 Partners，总部位于卢森堡，募集资金超过1.1亿美元 [9][25] - 与Mousse Partners不同，1686 Partners对时尚领域显示明显偏好，初期投资包括欧洲滑雪服品牌Fusalp、二手奢侈腕表平台1916 Company及AI解决方案公司Syrup [9][25] - 其投资策略先锋，偏向时尚生活方式、可持续发展及具有颠覆性的公司，投资组合包括MSCHF、SATISFY、EADEM、AHLEM、THEBLACKLABEL及Triple Sea Food等 [11][27] - 平台于2025年上线新官网和社交媒体账号，并引入前红杉资本高管David An担任投资主管，旨在突破传统模式，推进全球化及亚洲市场深度布局 [11][27] - 1686 Partners吸收的资金不一定全部来自家族财富，采用更主动的资产管理模式，贴合消费升级及奢侈品牌年轻化趋势 [12][28] 奢侈品家族治理与传承模式对比 - Chanel控制家族与业务保持距离，由职业经理人操盘品牌运营，家族继承人专注于投资领域，对代际传承事宜不做公开回应 [13][29] - 爱马仕则强调家族当家，第六代继承人Axel Dumas自2014年担任CEO，将公司年收入从52亿欧元提升至152亿欧元 [13][29] - 爱马仕面临未来继承问题，第七代继承人未被公开曝光，其接班路径尚不明确 [13][29] - LVMH通过L Catterton私募基金及Arnault家族的Agache投资工具，实现了品牌主业与多元投资并行的传承模式 [14][30] - 爱马仕长期坚持单一品牌战略，但随着家族财富规模扩大，构建多元化、制度化的财富管理体系已成为必然选择 [15][31] 行业趋势：家族办公室的集体扩张与战略意义 - 近年来，法国众多超高净值家族的家族办公室和私募基金走向公众视野，在奢侈品行业尤其活跃，包括欧莱雅的Tethys、Chanel的Mousse Partners及LVMH的Agache等 [5][20] - 家族办公室的扩张是家族强化纽带、实现财富自我保护与延续控制权的必要防守手段 [4][20] - 对于爱马仕和Chanel等处于行业高位周期的巨头，家族办公室集体进入扩张期是为未来做准备，以降低对主业现金流的单一依赖，增强财富抗风险能力 [15][28][31] - 奢侈品的未来规则，预计将由更年轻、更懂资本游戏的新一代重新书写 [15][31]