上市券商中期分红概况 - 国信证券公布前三季度利润分配方案，拟向全体普通股股东每10股派送现金红利1元，共计派发现金红利10.24亿元 [1] - 截至12月9日，已有23家上市券商实施了中期分红，合计派发现金红利106.83亿元 [1] - 另有14家券商公布了待实施的中期分红方案，合计拟分红金额达111.33亿元 [1] 主要券商分红金额排名 - 已实施中期分红中，国泰海通分红金额居首，为26.27亿元，其次为中国银河13.67亿元，招商证券和东方证券分别为10.35亿元和10.12亿元 [1] - 待实施中期分红中，中信证券拟分红金额居首，为42.98亿元，随后是华泰证券13.54亿元和中信建投12.8亿元 [1] 中期分红趋势与特点 - 今年上市券商中期分红力度较去年更上一个台阶，2024年中期分红金额合计为149.47亿元 [2] - 除半年度分红外，越来越多券商表示将进行季度分红，例如西部证券和西南证券在已实施半年度分红基础上拟再进行第三季度分红 [2] - 不少券商中期分红金额占当期归母净利润比例超过30%，例如首创证券前三季度拟分红2.73亿元，占其前三季度归母净利润比例为34.01%，东吴证券半年度分红6.86亿元，占其上半年归母净利润比例为35.5% [2] 分红政策驱动因素与影响 - 券商积极践行“一年多次分红”是对新“国九条”等政策的积极响应，旨在提升股东回报和增强股东获得感 [2] - 今年前三季度资本市场交投活跃，上市券商业绩增长明显，实现了可观的利润，为实施一年多次分红打下坚实基础 [2] - 券商进行“大手笔”分红可以直观展现自身出色的经营能力和稳健的现金流，吸引更多投资者长期持有 [2] 分红决策与可持续性 - 券商在确定分红比例时，应全面审视自身发展阶段、经营特点、盈利可持续性、偿债能力等因素，确保分红安排与公司长远发展相协调 [3] - 券商需建立清晰、透明的分红机制，向市场传递持续回报股东的承诺，从而稳定投资者预期、提升公司估值 [3] - 可持续分红的基石是可持续的盈利和成长，券商需持续优化业务结构、提升经营质效，夯实高质量发展的基础，以实现股东回报提升与公司稳健发展的双赢 [3]