文章核心观点 - 华泰证券党委书记、董事长张伟阐述了公司在新时代背景下，以党建为引领，通过强化思想建设、数字化转型和融入公司治理全局，系统性深耕廉洁从业，旨在提升公司综合竞争力，服务金融强国建设[1] 强化思想引领与文化建设 - 公司党委将党风廉政建设作为高质量发展的“压舱石”，通过思想铸魂、制度固本、文化浸润、警示促改多维发力，筑牢廉洁从业根基[2] - 严格落实“第一议题”制度，建立常态化学习机制，并通过党委中心组学习、“三会一课”等系统学习党章党纪党规[2] - 编写《廉洁从业手册》，细化行业廉洁规定，并针对年轻员工特点制作廉洁漫画、开展“合规有你”活动、开设“合规视界”专栏进行宣导[3] - 整理汇编证券行业监管处罚案例，各级党组织每年至少开展一次警示教育，实现警示教育常态化、全覆盖[3] 数字化转型赋能廉洁治理 - 打造“廉洁风险管理系统”，梳理全业务链1200多个内控关键点，具备风险排查、提示、事件反映、线索捕捉、隐患防控五大功能，实现异常实时提醒[4][5] - 自研上线员工投资行为监控系统，加强重要系统权限管理，防范不正当交易或信息泄露[5] - 打造投顾理财服务“云平台”，实现服务过程有记录、内容有校验，展业全程可指导、可追溯、可还原[5] - 搭建并完善流动性管理信息化平台，实行境内外资金一体化管控，强化资金业务风险计量监测[5] - 搭建财务云系统，支持远程财务数据凭证级查询，并将境外子公司风险数据纳入集团风险数据库进行集中监测[5] 融入公司治理全局 - 将廉洁从业视为公司治理体系和核心竞争力的关键组成部分，深植于企业战略、业务流程和组织文化中[6] - 持续完善“1+N”廉洁从业管理制度体系，以《廉洁从业管理办法》为基础，将廉洁要求全面嵌入财务、采购、营销、人事、审计等各个业务领域[6] - 建立健全内部合规、风控、稽查等多部门联动机制，组织开展廉洁从业检查自查[7] - 在重点领域加强利益冲突和内幕信息管理，严格落实自营条线人员、账户、资金、信息隔离要求，更新智能手机柜、视频监控等设备[7] - 运用平台化、数字化方式开展内幕信息知情人管理及股份管理工作，推进从“事后查”向“事前防”转型[7]