高鑫零售2025变革记 新帅是“金手指”?
搜狐财经·2025-12-10 18:52

核心观点 - 德弘资本入主高鑫零售近10个月以来,已从管理层、组织架构、反腐及商品体系等多方面进行了一系列大刀阔斧的变革,并提出了聚焦“服务三公里全客层”的三年战略 [4][5] - 新任CEO李卫平因其在盒马及乐天超市的丰富履历,特别是在商品策略、供应链及组织协同方面的经验,被寄予厚望,以推动公司战略落地并应对持续盈利的挑战 [3][7][8] - 公司面临严峻的经营现实,包括核心销售业务下滑、多业态转型竞争激烈、自有品牌占比低及供应链效率待提升等问题,转型成功与否考验新管理层的执行能力 [10][11][14][15][16] 管理层变动与战略 - 2025年12月1日起,李卫平接替沈辉出任高鑫零售CEO,其拥有超过20年零售管理经验,曾任职盒马华北区总经理、盒马鲜生业态CEO及乐天超市华北区总经理 [3] - 公司与李卫平签订了为期三年的服务协议,固定年薪为336万元,并享有酌情管理花红,旨在确保战略连贯性 [3] - 德弘资本自2025年2月入主后,已进行多轮调整:更换董事会主席、调整非执行董事、将五大营运区合并为四大营运区,并进行内部反腐调查 [4] - 公司明确了“服务三公里全客层”的战略定位,并为此制定了聚焦商品、体验、服务的“三年战略”,旨在实现差异化竞争 [5][6] 业务转型与运营调整 - 商品体系正在进行重塑,淘汰同质化商品,加快自有品牌建设,整合推出“超省”和“润发甄选”两大系列,并采用源头直供模式 [4] - 2026财年上半年,公司已启动前置仓项目,在上海等五地建成平均面积约500平方米的前置仓,日均销售额约5万元 [5] - 2025财年,公司关闭了8家大卖场与1家大润发Super,将1家大卖场改造为会员店,同时新开1家大卖场、4家大润发Super及4家会员店 [5] - 公司正通过“一店一方案”推进门店调改,推动门店向社区生活中心转型,并发展中超和前置仓业务 [6] - 截至2025年9月30日,公司在全国共运营462家大卖场、32家中型超市及7家M会员店,其中约65%为租赁门店,35%为自有物业 [15] 财务与经营表现 - 2026财年中期,公司营收同比下滑12.1%至305.02亿元,权益股东应占亏损1.23亿元 [11] - 核心的销售货品收入为290.81亿元,较去年同期减少41.05亿元,下滑12.4%,主要因市场竞争加剧、消费疲软导致客单价下降 [14] - 同店销售增长率(按货品销售计算)为-11.7% [14] - 线上B2C业务成为亮点,线上订单量增长约7.4%,带动线上同店销售增长约2.1%,B2C业务单店日均订单量已超1200单 [14] - 会员费收入0.18亿元,同比增长28.6%;租金收入14.03亿元,同比下降7.0% [14] - 历史财务数据显示,公司营收从2017年的1023亿元下滑至2024财年的725.7亿元,归母净利润波动巨大,2022财年及2024财年分别亏损7.39亿元和16.05亿元 [10] 面临的挑战与竞争环境 - 公司正试图在中型超市、付费会员店及即时零售(前置仓)三条战线上同时突破,但每条赛道均面临强大竞争对手:盒马(中超)、山姆和Costco(会员店)、美团和叮咚(即时零售) [15] - 自有品牌“超省”和“润发甄选”的销售占比尚不足10%,与行业领先者存在差距 [16] - 2025财年存货周转天数降至50天,但仍高于行业高效企业水平,供应链体系需从传统经销模式转型 [16] - 前置仓项目处于建设初期,面临进入成本高、竞争激烈的挑战;“一店一方案”模式对执行精细化要求高,落地可能遇阻 [15] - 前CEO沈辉在任期内曾通过降本等措施在2025财年实现归母净利4.05亿元,但盈利未能持续,其未满三年任期离任可能与业绩未达预期有关 [11][13]