行业监管动态 - 近期《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》面向行业征求意见，旨在改革公募基金绩效管理，标志着“业绩为王”时代的到来 [1][7] - 指引要求基金公司根据基金产品中长期业绩和投资者盈亏情况，审慎确定分红频率与比例，对于过去三年业绩不佳、投资者亏损较大的公司，应适当降低分红 [1][8] - 指引强调基金公司需在加强资本积累、强化投研、风险防范、信息科技、投资者教育与社会责任等方面投入的前提下进行分红决策 [1][8] 汇添富基金分红情况 - 近十年（2015至2024年），汇添富基金累计净利润163.70亿元，累计向股东分红82.96亿元，平均分红率达50.68% [2][3][9][10] - 2024年，汇添富基金营业收入48.28亿元，净利润9.51亿元，向股东分红总额6.54亿元，分红率为42.28% [2][9] - 公司大股东东方证券持股35.41%，近十年累计从汇添富获得分红29.40亿元，2024年获得分红2.32亿元 [2][3][9][10] - 汇添富近十年分红率在头部基金公司中排名第二，仅次于景顺长城基金，其中2017年、2018年、2023年分红率超过60%，2022年超过70% [3][10] 员工持股与高管分红 - 汇添富基金于2015年底实施员工持股，员工持股平台上海菁聚金投资管理合伙企业（有限合伙）初始持股14.98%，2016年12月提升至24.66% [4][11] - 2016至2024年九年间，员工持股平台累计获得分红约20.3亿元 [5][11] - 基于持股比例测算，总经理张晖累计分红超过2.8亿元，原董事长李文超过1.9亿元，投资决策委员会主席袁建军约1.3亿元，市场总监雷继明约1.2亿元 [5][11] 公司规模与业绩表现 - 汇添富非货币基金规模排名波动较大，从2015年三季度末的第7名（规模973.42亿元），升至2020年三季度末的第2名（规模4897.76亿元），后滑落至2025年三季度末的第9名（规模6556亿元） [6][13] - 2022年至2024年三年期间，旗下214只基金（主代码）中，135只区间回报为负，占比63.08%，111只跑输基准，占比51.87%，全部基金产品利润合计亏损1004亿元 [6][7][13][14] - 2022年12月1日至2025年11月30日期间，旗下255只基金中，91只跑输基准，占比35.69% [6][13][14] 市场观点 - 市场人士指出，过高的分红率不利于基金公司的资本积累和风险防范，会削弱其创新、扩张及应对风险的能力 [5][12] - 市场人士认为，基金公司股东在市场低迷期、基民收益不理想时进行高比例分红，未能尽到长期资本、耐心资本的责任，对投资者体验欠佳 [5][12]