文章核心观点 香港证监会与香港交易所近期联合向保荐人发出关切函，对港股IPO市场在申请数量激增背景下出现的上市文件质量下降、回应监管意见不力以及发售流程执行不规范等问题表示担忧，这些问题与市场快速扩张而专业人才供给滞后密切相关 [1][3][4] 监管关切与市场背景 - 香港证监会与港交所联合致函保荐人，对近期新上市申请质量下降及不规范行为表示担忧 [1][2] - 监管关注三大要点：上市文件起草质量欠佳、保荐人及申请人未按指引回应监管意见、发售阶段流程及程序执行不到位 [1][6] - 此举背景是港股IPO市场急剧升温，2025年前11个月已有97家公司上市，募资净额达2319亿港元，同比激增237% [1][3] - 港交所积压的上市申请多达319宗，覆盖人工智能、生物科技等多个前沿领域 [1][3] - 毕马威预测，香港新股市场热潮将于2026年延续，明年上市项目可能达180~200个，累计集资规模或进一步攀升至3500亿港元 [3] 上市文件质量与人才短缺 - 在上市申请激增下，保荐人承担异常繁重的工作量，提交的部分文件质量欠佳，引发对从业者不熟悉监管要求或经验不足的担忧 [1][3] - 业务量迅猛扩张与专业人才供给滞后形成鲜明反差，行业经历激烈人才争夺战，现有从业者工作量大幅攀升 [4] - 核心问题是项目过多但有经验人手跟不上，团队普遍采用“老手把关、新人实操”模式，一位资深员工同时督导多个项目成为常态，基础工作大量依赖新晋员工 [1][4] - 部分外资机构的实习生转正率已从往年的50%飙升至90% [4] - 尽管工作质量承压，行业薪酬热度未减，例如国泰君安国际人均薪酬从61万港元上涨至71万港元，兴证国际从45万港元上涨至54万港元 [5] - 香港金融及保险业以4万港元的月收入中位数位居各行业榜首 [5] 回应监管与流程执行问题 - 保荐人及上市申请人未能对监管意见提供完整且令人满意的回应，后续提交的材料仍未给出满意答复，造成监管资源不必要消耗 [6] - 部分沟通中，保荐人对上市项目基本事实缺乏了解，反映出其未达到规定的保荐人标准 [6] - 港交所提及，2024年10月与香港证监会共同发布的联合声明已明确列出对上市文件质量的具体要求 [6] - 在发售程序执行方面，监管发现一些新股项目无法与负责人及时取得联系，或指派不熟悉流程的人员担任主要沟通渠道，导致未能遵守规定的关键时限 [7] - 自2023年11月启用新的招股结算平台FINI后，定价至开始交易时间由T+5缩短至T+2，这对保荐人及申请人要求增高，实践中因沟通及操作问题，一些项目不能适配此时间表 [7] - 港交所表示将继续与各方合作，致力于提升市场整体质量，巩固香港作为全球领先上市地的地位 [2][7]