从条款设计到战略导向来看，这笔交易远不止"做大规模"那么简单。作为一桩"轻资产"的收购，本次交 易却能在网络密度、行业纵深、现金流保护、利润增厚四个维度精准落子，并推动公司从内生增长迈 向"内生+外延"双轮驱动的新阶段。 一、并购解析：不止于增大规模 优蓝国际董事局主席兼首席执行官兼董事长王云雷强调，这体现了优蓝国际将区域优势整合成全国性蓝 领服务平台的承诺。本次交易将扩展优蓝国际的收入规模，提升运营效率，并在服务领域产生协同效 应。 2025年12月12日，优蓝国际正式宣布一项重大战略性并购方案。这家近期屡受资本市场关注的蓝领人才 终身服务商，再次站在了市场的聚光灯下。 据悉，优蓝国际将以纯股权方式作为初始对价支付收购海外 YouheHR Group lnc.控制的国内四家区域性 人力资源服务公司，并附带业绩阶梯式对赌协议。 另外，标的公司成熟的运营模式将为公司带来即时利润增厚。基于此次收购，预计公司2026财年收入将 超过50亿元人民币。这意味着相较于2024年15.86亿元实现两倍增长。 优蓝国际一次性收购的四家区域人力资源公司，并非孤立实体，其共同控制着63家子公司，业务覆盖全 国多省。本次收购将加密 ...