文章核心观点 - 2025年1-10月，招聘市场回暖，AI相关岗位在数量、薪资及人才需求上均占据主导地位，展现出强劲的增长势头和显著的薪资溢价 [1][2] - 字节跳动、美团、阿里巴巴等互联网科技公司是招聘主力，而追觅、小鹏汽车等智能硬件与新能源汽车领域的企业招聘需求增长迅猛 [1][6][8] - AI技术正深刻影响职场，未来将重构岗位、工作流与组织，并改变企业的用人标准 [1] 行业招聘与薪资趋势 - 2025年1-10月，新经济行业整体人才供需比为2.23，相当于2.23人竞争1个岗位，求职压力增加 [2] - 从2025年6月开始，每月新经济行业新发岗位量超去年同期，招聘市场逐渐回暖 [2] - 高薪岗位TOP20的平均月薪均超过6万元，其中AI科学家/负责人岗位以127,225元的平均月薪居首 [1][3] - AI岗位薪资溢价显著：AIGC算法工程师平均薪资较普通算法工程师高出近18%，AI产品经理比普通产品经理高出20% [2] - 算法类岗位在高薪榜中占比近半，包括广告算法（平均月薪65,790元）、深度学习（平均月薪65,625元）、语音算法（平均月薪64,282元）等 [3] - 架构设计、数据岗位及硬件技术岗位（如集成电路IC设计，平均月薪67,309元）也保持高薪 [5] AI岗位需求与增长 - 2025年1-10月，新发AI岗位量同比大幅攀升543%，其中9月单月同比增幅超过11倍 [2] - 新发AI岗位量最多的企业是字节跳动，小红书、蚂蚁集团、阿里巴巴、腾讯紧随其后 [8] - 在技术类岗位中，算法工程师、大模型算法居招聘数量最多的岗位前两位 [2] - AI产品经理、大模型算法、机器人算法位列新发岗位量增幅的前三名 [2] - 高性能计算工程师以人才供需比0.31成为最紧缺岗位，相当于每3个岗位争夺1名求职者，SLAM算法工程师供需比为0.38 [2] - 小鹏汽车的新发岗位AI渗透率达19.32%，位列所有企业之首，相当于每5个新发岗位有1个与AI相关 [2][8] 热门招聘企业排名 - 2025年1-10月，新发岗位量热招企业TOP5依次为：字节跳动（断层领先）、美团、阿里巴巴、腾讯、小红书 [1][6] - 追觅成为新发岗位量增幅最高的企业，增幅超过300% [1][8] - 新发岗位量增幅较高的企业还包括：科大讯飞、高德、OPPO、传音控股和大疆，其中后三家企业新发岗位量翻倍增长 [8] - 智能硬件行业（如华为、OPPO、小米、传音控股、vivo）及新能源汽车与出行行业（如小鹏汽车、高德、滴滴、比亚迪）对AI人才需求强烈，相关企业进入AI岗位需求量TOP20 [10]