21世纪经济报道记者 孙永乐 国联民生证券投行业务整合完毕后，开启了一场声势浩大的引才活动。 12月11日，国联民生承销保荐发布一则社会招聘，号称"诚揽英才团队，共启资本新程"，引发投行圈广泛关注。据悉，这是国 联民生证券投行业务整合完成后首次大规模社招。 21世纪经济报道记者注意到，此次招聘呈现三大鲜明特征：一是聚焦"全业务线精英团队"引才，打破传统个人引进模式；二是 招聘流程实现创新突破，公司总裁直接参与面试；三是应聘团队覆盖全业务条线，工作区域全面辐射核心业务布局。 某券商投行资深人士对记者表示，国联民生承销保荐此次大规模招聘的落地，不仅进一步标志着国联民生证券合并后，投行业 务的整合工作已全面收官，更意味着全新组建的投行核心平台国联民生承销保荐，正式进入业务全面扩张与市场化发展的新阶 段。 目前，国联民生证券已完成收购民生证券99.98%，进一步推进股权集中，并推进业务整合工作。具体进展而言，21世纪经济报 道记者最新获悉，11月底，国联证券与民生证券研究业务已完成全面整合。此前财富管理、资管业务整合也有诸多进展。 二是招聘流程直达总裁，不同于行业常规招聘的多层级面试流程，此次招聘"总裁直面，一步直达 ...