机构解读绩效考核新规:破解“重规模、轻收益”顽疾,培育资本市场“长钱、稳钱”
中国基金报·2025-12-15 09:01
【导读】机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》 机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》:破解"重规模、轻收益"顽疾 培育资本 市场"长钱、稳钱" 日前,中国证券投资基金业协会下发《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》(以下简称 《指引》)。 业内人士表示,《指引》对公募基金行业意义重大且影响深远,通过利益绑定、考核重构等措施解 决"重规模、轻收益"问题,强化长期导向,培育长期资金,改善投资者体验,全面推动公募行业的高质 量发展。 全面推动公募行业高质量发展 《指引》对基金行业薪酬结构、绩效考核、薪酬支付、内控管理、自律管理等提出了具体要求,将全面 推动公募行业高质量发展。 华南一家公募基金表示,《指引》通过长周期考核、强制跟投、薪酬递延等方式,加强利益绑定和风险 约束,引导行业聚焦长期投资,提升主动管理能力。同时,《指引》传递出行业加强内部治理、回归本 源的信号,有望提振市场信心,改善投资者体验,优化公募基金行业生态。 北京一家大型基金公司表示,《指引》明确统一考核标准、强化内控管理,可减少行业恶性竞争,让中 小公司与头部机构公平竞争,同时提升行业整体合规水平;对投资者 ...