阿里巴巴集团与蔡崇信 - 阿里巴巴集团联合创始人蔡崇信近期在香港大学发表演讲，分享其关于职业选择、风险与机遇的思考 [1][2] - 蔡崇信以自身为例，阐述其职业关键选择：放弃投行副总裁职位及百万年薪，选择以500元月薪加入初创的阿里巴巴 [4] - 该选择的核心逻辑在于风险可控（下限清晰）与收益无限（上限未知），他认为最坏情况是回归金融行业，而成功则可能参与创建一家改变未来的大企业 [4][5][6][12] 职业与投资决策方法论 - 成熟的重大选择并非依赖冲动，而是基于对最坏结果的预演与承受能力的评估，确保心理有底后方能勇敢前行 [8][11] - 决策时应具备风险意识，即为可能的失败预留重新站起的空间，避免将个人或家庭置于无路可退的境地，这是长期主义生存模式的基础 [17][18][19][20][23][24] - 选择应聚焦于“天花板无限高”的领域，即依托赛道和时代红利可能带来指数级增长的事业，而非仅关注短期成败或从事价值有限的事务 [25][26][27][28][29] - 评估机会时可聚焦三个问题：事情的天花板高度、五年后的发展潜力以及是否可能形成复利效应 [30][31] 战略执行与团队管理 - “All in”（全力以赴）并非莽撞行为，其前提是清晰认知并能够承受潜在代价，从而能毫无心理负担地投入 [14] - 稳定的后方供给（即风险可控的环境）是前线能够放手一搏、取得成功的关键，这类似于作战原则 [15] - 当明确自身可承受的下限后，个体将获得一种安顿内心的力量，有助于更坚定地执行决策 [16]