日前，OpenAI宣布了一项关键人事任命：前Slack首席执行官丹尼斯·德雷瑟将加入公司，担任首席营收官。 这一人事变动并非普通的高管流动，而是在OpenAI内部拉响财务与竞争"红色警报"的背景下，发起的一场战略性自救。 此次任命的核心，标志着OpenAI正在推动一场彻底的商业化转型，其公司高管结构也由此实现明确分拆。OpenAI决定将营收 职能从首席运营官布拉德·莱特卡普的职责范围中剥离，这意味着公司将从过去依赖产品自然增长的模式，紧急转向主动且更 具进攻性的企业级销售模式。 此前，莱特卡普同时负责公司的商业引擎、基础设施与合作伙伴关系；调整后，他将专注于拓展开发通用人工智能所需的核心 运营能力。德雷瑟的职责则完全聚焦于企业变现、客户成功与全球营收战略，并将直接向莱特卡普汇报，而非首席执行官山姆 ·奥特曼。 2025年早些时候，菲吉·西莫被任命为应用部门首席执行官，此次新的人事安排进一步凸显了公司对这类专业经验的迫切需 求。西莫表示："德雷瑟曾成功领导过类似的业务转型，她的经验将帮助我们让AI对企业变得更有用、更可靠、更易获取。" 一、临危受命：帮助OpenAI从"烧钱"学会"造血" 马库斯补充道："由于持 ...