公司核心人事任命 - 国联民生证券股份有限公司于2025年12月15日召开第六届董事会第一次会议，全票通过了一系列高级管理人员的任命议案，标志着公司合并后新一届核心领导团队正式组建 [1][17][37][52] - 顾伟当选为公司第六届董事会董事长 [3][20][39][54] - 葛小波被聘任为公司总裁，负责日常经营 [4][22][40][57] - 王捷被聘任为董事会秘书，江志强被聘任为首席风险官，戴洁春被聘任为合规总监，此四人与总裁共同构成核心管理“四巨头” [5][6][7][22][41][42][43][57] 高管团队构成与背景 - 核心高管团队具有浓厚的“中信系”背景，总裁葛小波、副总裁尹磊、李钦、杨海以及董事会秘书王捷均有长期在中信证券工作的经历，这被认为有助于提升公司的专业运营和风控水准 [2][38] - 新任命的副总裁胡又文出生于1985年，是团队中最年轻的高管，其此前为顶尖的计算机行业分析师，此举可能意味着公司对研究所业务和科技领域的重视 [2][38] - 新领导班子融合了原国联证券与民生证券两方面的人才，体现了合并后的整合 [15][51] - 所有任命均获得董事会全票通过，表决结果为同意9票、反对0票、弃权0票 [13][20][22][23][24][49][54][57][58][59] 其他高级管理人员任命 - 任命汪锦岭、熊雷鸣为公司执行副总裁 [8][23][44][58] - 任命郑亮、王卫、尹磊、李钦、任凯锋、胡又文、徐春、杨海为公司副总裁，其中尹磊兼任公司财务负责人 [9][10][23][45][46][58] - 任命吴哲锐为公司首席信息官 [11][23][47][58] - 任命陈正章为公司证券事务代表 [12][24][48][59] 任职资格与任期 - 所有被聘任人员的任职资格均已由公司董事会相关专门委员会审查，符合监管要求，且与公司持股5%以上股东及实际控制人不存在需要特别说明的关联关系 [16][22][23][51][57][58] - 本次聘任的所有高级管理人员及证券事务代表的任期，均与公司第六届董事会的任期一致 [14][22][23][24][50][57][58][59] 董事会专门委员会构成 - 会议同时选举产生了第六届董事会各专门委员会成员，顾伟在风险控制委员会和战略与ESG委员会中担任主任委员 [20][21][55][56]