文章核心观点 - 人工智能在传播等行业的深度应用可能导致人类从业者因执行经验减少而出现“断代”现象，认知与指令能力退化 [3][6] - 人工智能的过度依赖将削弱人类的深度思考与独立执行能力，长期可能使行业整体认知水平下降 [3][5][6] - 尽管存在风险，但人工智能的监管、对深度图文媒体的赋能、对虚假信息的抑制以及对特定岗位（如媒介）的稳定性提升，可能带来结构性行业机会 [8][9][10][12] 行业影响与趋势 - 传播、律师、程序员、会计等多个行业的从业者正不可控地走向对人工智能的工具依赖，面临认知能力直线下降的风险 [1][3][14] - 人类与人工智能协同的工作逻辑导致人类在执行层面出现缺失或片段式缺失，可能在未来五到十年后造成从业者“断代” [2][3][6] - 部分公司管理层已意识到问题严重性，考虑出台政策禁止使用人工智能撰写策划、方案、周报等，以避免团队能力退化和低级错误频发 [7] 人工智能的局限性与社会影响 - 人工智能目前无法替代人类进行关系维护、信息收集和情感建立，因此媒介等岗位的工作稳定性在人工智能时代反而可能增强 [12] - 人工智能生成的答案存在“幻觉”和错误，但目前缺乏有效的用户纠错机制，随着投诉和官司增加，开放纠错接口仅是时间问题 [8] - 人工智能若被善用，有能力通过文本分析判断信息增量和质量，结合媒体权重形成良性循环，利好深度图文媒体 [10] - 人工智能有助于打击虚假信息和诈骗，可作为澄清平台，为公众梳理事件理性脉络，其监管比分散的短视频平台更为容易 [10] 个体策略与分化 - 当多数人用人工智能替代执行工作时，坚持亲力亲为者能更快提升认知，从而在晋升、加薪和阶层跃迁中获得更大优势 [13] - 测试表明，同样的基础文本经不同认知水平的人调整指令，人工智能产出的结果天壤之别，经验更丰富者能获得更优输出 [3] - 个体应警惕信息过载，避免大脑始终处于被动接收状态，主动进行深度思考（如阅读、交谈）是维持创作能力的关键 [6][14]