公司治理改革 - 公司已开始执行职业经理人制度，推行经理层成员任期制和契约化管理，旨在激发经理层成员的积极性和主动性，推动企业高质量发展 [1] 股东回报政策 - 公司2025年首次实行半年度利润分配，2025年半年度向全体股东每股派发红利总计172,628,862.12元 [1] - 此举旨在提高分红频次、积极回报股东、与投资人共享公司经营成果 [1]