公司获奖与行业认可 - 公司凭借“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”荣获HRflag 2026“新旗奖”最佳解决方案大奖，该奖项是中国人力资源管理领域的权威风向标[1] - 该奖项评选历时5个月，由专家委员会基于3大评审维度、7项遴选标准，从207家参赛企业的259件申报项目中科学遴选而出[3] 解决方案核心创新 - 平台以“全球协同+AI”为核心架构，嵌入了自研的AI Agent智能助手（JOYOWO GEO Copilot），实现了全流程服务节点与人工智能技术的深度耦合[4] - 平台的核心创新在于实现了企业端、人员端、服务端的三端数据互通与流程闭环，解决了跨境人力管理“合规难、协同慢、成本高、管理散”四大核心痛点[3] - 该平台将人力资源管理从“事务执行层”提升至“战略支撑层”，提供从基础管理到风险防控的一体化服务[4] 平台差异化竞争优势 - 合规优势：平台内置400多套全球各国用工政策、假期政策及风险案例，结合知识库智能检索和人员配置CMS特征提取两项专利应用，AI Agent可实时响应咨询，实现合规风险前置化管理[6] - 隐私优势：采用员工信息自主录入、加密传输与权限分级管理，支持员工实时查看审批进度，消除了传统跨境入职中个人信息被层层转手的安全隐患[6] - 效率优势：支持按国家/地区自定义假期规则，并允许审批流程自定义，员工通过手机端即可完成假勤申请与流程对接，打破了跨境用工的时差与地域壁垒[6] - 管理透明优势：实现企业端、人员端、服务端数据实时同步，企业可实时获取员工入离职、假勤变更等信息，实现全球用工状态的可视化管理[7] 公司业务基础与全球布局 - 公司以“技术+服务”为双轮驱动，构建“国内+海外”双轨服务生态，在人力资源服务领域已深耕十余年[3] - 公司已在中国大陆、中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南、澳大利亚、迪拜、沙特、老挝等地设立自营公司，业务覆盖150多个国家和地区[9] - 公司旗下品牌“金柚GEO”聚焦海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工等核心服务，形成“技术平台+本地服务”的协同模式[9] 客户基础与未来规划 - 公司已累计为超过85,000家企业提供专业服务，客户涵盖智能制造、仓储物流、生物医药、新零售、连锁餐饮等多行业的头部名企、上市公司、百强及国央企[12] - 公司未来计划进一步完善全球服务网络布局以实现“服务落地无死角”，同时强化AI技术的场景化应用，并围绕业务线上化、流程数字化、数据智能化持续深耕[12]