公司管理层变动与股东行动 - 激进投资者Elliott Management已积累价值10亿美元的Lululemon股份 并积极推动公司领导层变革 [1] - Lululemon首席执行官Calvin McDonald宣布将于一月卸任 卸任后将以顾问身份留任至三月 [1][9] - 公司创始人兼大股东Chip Wilson公开批评董事会 要求任命新的独立董事来领导CEO遴选工作 [4] 潜在继任者与战略方向 - Elliott Management正与前Ralph Lauren高管Jane Nielsen密切合作 视其为扭转公司颓势的领先CEO候选人 [3] - Jane Nielsen曾于2016年至2019年担任Ralph Lauren首席财务官 后任首席运营官 并于今年早些时候离职 [5][8] - Jane Nielsen发表声明 称Lululemon是零售业最具影响力的品牌之一 并愿意与董事会讨论CEO职位机会 [5] 公司经营业绩与挑战 - 公司最近一个财季（截至11月2日）总销售额增长7%至26亿美元 主要由中国及其他海外市场增长推动 [10] - 同期 公司在北美市场的销售额下降了2% [10] - 公司面临新竞争对手抢占市场份额 管理上出现一系列失误 包括推出不受欢迎的亮色系时装 导致产品滞销和清货增加 [9][11] - 公司首席财务官兼临时联席CEO承认 部分核心产品系列生命周期过长 未能像过去一样激发高价值客户的购买欲 [10] 市场反应与品牌问题 - 在Calvin McDonald宣布辞职后 Lululemon股价上涨超过10% [4] - 在Elliott持股消息传出后 公司股价周四上涨8% [4] - 创始人Chip Wilson批评公司失去了“酷”的因素 并且公司不得不将比以往更多的商品移至清货区 [9] - 公司以往很少打折 但今年清货商品有所增加 [6]