报告发布与会议概况 - 南方都市报“可持续创新实验室”课题组于12月16日在上海发布《2025·ESG可持续创新趋势洞察报告》，该报告是2025年度南都智库产品发布周的首个产品 [2][3] - 报告聚焦环境、社会及治理等12个议题，面向互联网、美妆、运动品牌、酒店、游戏、绿色金融、能源等多个行业征集ESG优秀案例，旨在挖掘企业发展新动向并梳理本土企业践行ESG的中国特色 [4] - 本次“ESG可持续创新生态大会”积极响应“零碳办会”宗旨，通过使用回收材料制品、鼓励绿色出行及购买等量核证减排量(CER)抵消碳排放，实现了大会的“净零”排放目标 [6] 专家核心观点与行业洞察 - 全球报告倡议组织(GRI)前董事吕建中博士指出，ESG不应仅被视为外部评价语言，而应成为企业重塑商业模式、优化资产结构、提高抗风险能力的经营工具，当前重要课题是让ESG从理念走向可落地、可核算的经营实践 [7] - 上海财经大学富国ESG研究院副院长郭峰教授指出，当前许多上市公司的ESG信息披露仍停留在形式表面，缺乏具体举措，距离真正嵌入实际经营工作还有很大差距 [8] - 罗兰贝格副合伙人屈思啸认为，ESG要求的节能降碳和精益管理本质上是提升企业运营能力，领先企业已将其视为商业模式迭代创新的契机 [8] - 报告面向企业的问卷结果显示，高层领导的重视与支持被实施绿色行动的企业排在成功因素的第一位，员工的积极参与、有效的内部沟通机制、合作伙伴支持及技术设备应用也提升了成功概率，但成本过高、技术难题、市场需求不足等是主要挑战 [9] - 从企业视角看“新质生产力”，超过80%的受访企业认为杰出创新项目、奖项和研发投入很重要，创新管理策略、目标及环保创新技术也是备受关注的议题 [9] 本土企业ESG实践特色与案例 - 报告通过五万多字分析了互联网、国货美妆、运动鞋服、酒旅、游戏、金融、能源七大行业的ESG可持续创新趋势，总结了本土企业践行ESG的鲜明中国特色 [9] - 特步集团可持续发展经理王宏彦表示，对该公司而言，可持续发展已从选择题变为监管下的必答题，再转变为主动进行的体系化建设，目前重点关注保护环境、可持续供应链建设以及以人为本三大议题 [14] - 中国电力强化了ESG管治，更多关注节能减排，一方面通过发展清洁能源，另一方面对存量火电进行节能减排改造，同时关注气候变化及供应链风险管理，从源头筛选有潜在风险的供应商 [15] - 协鑫能科构建了从决策层到管理层的三级ESG管理架构，将ESG贯穿从研发颗粒硅、绿色工厂运营、可持续采购到产品应用的全产业链，并签订了1000多个ESG管理指标，通过供应链平台实现产品动态追踪 [15] - 在供应链管理上，特步集团对100%的一级、二级和部分三级供应商进行ESG审核，并对部分供应商进行培训以实现双向赋能，中国电力则将ESG评价细则植入上游供应商管理要求中 [15] - 游戏公司波克科技在2020年发起可持续发展战略办公室，2024年加入科学碳目标倡议(SBTI)并落地减排行动，同时利用“游戏+公益”模式开展气候教育 [15] - 协鑫集团采用颗粒硅技术，较传统棒状硅电耗下降70%以上，年减排二氧化碳超过1000万吨，并通过参与制定国际标准来应对绿色贸易壁垒风险 [16] - 中国电力利用AI和大数据赋能ESG管理，例如通过数字孪生提升火电运营效率，利用机器视觉进行远程安全运维，并建设ESG数字化管理平台以高效搜集信息并编制风险感知网络 [17] 获奖企业与创新生活方式 - 大会评选并公布了2025年度ESG各领域标杆企业与案例，奖项采用由120个废弃瓶盖制成的海洋垃圾再生材料奖杯 [11] - 获得“年度ESG创新实践案例”的包括腾讯“碳寻计划”、百度“AI助老公益计划”、捷配AI制造服务平台、MUJI无印良品门店绿色转型、九方智投控股AI助推“投资平权”、众安保险“走进村BA发源地”公益活动等 [11] - 获得“年度环境友好先锋企业”的有协鑫集团、特步、富邑葡萄酒集团、滔搏等，获得“年度社会贡献优秀雇主”的有携程集团、波克科技、若羽臣、内蒙古交通投资集团等，获得“年度合规治理标杆企业”的有中国电力、水滴公司等，获得“年度绿色金融标杆企业”的有微财数科、中信保诚资产管理有限责任公司等 [11] - 报告披露了“2025年十大可持续绿色生活方式”，具体包括“共享”消费、旧衣改造、以物换物、以旧换新、咖啡自带杯、绿色低碳出行、无痕徒步、极简穿搭、精简护肤和干净饮食，旨在将可持续理念融入具体生活场景 [4][10] - 为践行低碳理念，本次报告未提供纸质印刷版，而是将十大生活方式制成可种植的种子纸书签，书签印有报告电子版二维码供扫码下载 [10] 圆桌论坛：企业ESG实践跃迁与长期价值 - 圆桌论坛围绕“价值共生 碳路中国特色的可持续创新”展开，来自能源、电力、游戏、鞋服制造等行业的高管分享了实践经验 [12] - 企业普遍认为从CSR到ESG的转变，使可持续发展更具战略性和框架性，成为构建内生增长力的关键 [13] - 关于ESG的长期价值，中国电力的代表认为其在于提升企业的风险韧性，从而赢得资本市场和公众信任，协鑫能科的代表认为ESG能构建技术创新、价值共生、风险抵御的可持续增长闭环，形成企业的核心竞争力，波克科技的代表则认为ESG帮助企业不断拓展边界并回应社会最新需求 [17] - 在打造中国特色ESG指标方面，波克科技通过“游戏+公益”模式，将抽象的可持续发展目标转化为可交互的线下教育活动，以发挥互联网企业的社会价值 [16]