人作为生产力中最活跃的因素，是科技创新、产业创新的核心资源。党的二十大报告就"实施科教兴国 战略，强化现代化建设人才支撑"进行专章部署，强调"教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国 家的基础性、战略性支撑"。随着我国产业结构转型升级，新兴、尖端产业不断壮大，人才资源已成为 地方经济社会发展的重要稀缺要素，特别是对地方未来产生基础性、关键性、全局性的影响。当前，在 全球经济形势复杂多变的背景下，城市之间、地区之间竞争愈发激烈，而制约地方产业结构调整与转型 升级的关键因素，大多缘于高端领军人才的匮乏。一座城市能否获得发展优势，很大程度上取决于该城 市是否拥有与其发展相匹配的人才资源。 高校毕业生是"就业大军"，是高水平人才队伍的后备力量，更是最富创造力和发展活力的群体，在推进 中国式现代化建设中承担着"生力军"角色，其就业问题已成为国家战略布局的重要组成部分。就业问题 不仅关乎大学生自身的健康成长、事业的可持续发展，还凝聚着党和国家的深情厚望，承载着社会、学 校、家庭的深切期待，是关系到发展稳定和民生福祉的大事要事。地方高校最大的特征则是根植于地 方，与地方发展紧密相连，其目标旨在培养能"留得下、用得起、用得 ...