更讽刺的是，他们的客户，那些各行各业的佼佼者，已经在业务中深度运用AI，试图通过新技术重构 竞争壁垒。 而这些原本服务客户的"专家"，却因为身处大厂那些"离AI很远"的部门，正在迅速丧失感知力。 如果说在过去，人和人的差距需要5年、10年才能拉开；那么在AI疯狂迭代的今天，这个差距的缩短只 需要2到3月。 文 | 邹叔数字营销与AI实战 一句话总结AI时代的职业真相：以前人和人的差距是5年，现在只需要3个月。 今天中午，和一位从某互联网大厂离职的朋友吃饭聊天。 她最近在面试和社交中发现了一个极其惊人的现象：两个曾经在同一个大厂、同一级别、甚至负责过类 似业务的人，在离职短短一年多后，展现出的AI认知和行动力竟然出现了"代际差"。 一个已经开始用AI重构所有的业务流，甚至利用大模型帮助客户做深度决策；而另一个，谈起AI依然 觉得那只是"写写文案、画画图"的辅助工具，还在用老一套的"系统化流程"处理手头的工作。 如果你还在那些"随着系统干活，而不接触AI"的岗位上按部就班，请务必读完这篇文章。 一、大厂的现状：最先进的公司里，往往藏着最保守的岗位 我们总有一种错觉：只要身处大厂，就代表站在了技术的最前沿。 事实恰 ...