公司发展与管理 - 公司坚持“以党建为引领，以党建促院建，以院建融合党建”的办院方针，将党建工作与医院管理、医疗服务、文化建设等各项业务深度融合 [2] - 公司从一家普通民营医院成长为三级甲等中西医结合医院、河北大学非直属附属医院 [2] - 公司党总支获评“河北省两新组织党建示范点”、“邯郸市非公基层党组织建设示范点”、“邯郸市红色社会组织”示范单位，党建案例荣获“全国卫生健康基层党建创新案例奖” [2] 党建与业务融合实践 - 公司探索“党建+”模式，以“党建+质量建设”保障医疗安全，在河北省医院品质管理成果大赛中屡获佳绩 [3] - 以“党建+学科建设”培育优势专科，推动脑病科、心血管病科、肾病科成为“河北省中医优势专科”，康复科、内分泌科、肺病科、肿瘤科、妇科成为省级中医优势专科建设单位 [3] - 以“党建+公益服务”践行社会责任，开展汶川地震救援、新冠疫情防控、中医基层巡诊等公益活动，与邯郸市红十字会共同设立重特大疾病医疗救助基金、困难退役军人免费体检基金，被授予“中国红十字奉献奖章” [3] 学术研究与临床创新 - 公司领导深耕脑血管病治疗领域，于2003年创建具有中医特色的中西医结合卒中单元模式，以提高中风病临床疗效 [4] - 公司领导主持研制的“语言散”荣获“全国中医药优秀成果一等奖” [4] - 公司领导编撰《中风临床与康复》等多部著作，并将50余年临床经验凝练成《张子明临证用方精选》一书，书中精选100首验方 [4] 人才培养与传承 - 公司牵头成立全国名老中医药专家传承工作室，启动首批优秀中医临床人才研修项目，选拔45名中青年中医骨干进行为期三年的系统化重点培养 [5] - 通过师承教育与专业培训，已成功培养出河北省优秀中医临床人才研修项目学员7人、邯郸市优秀青年中医药人才29人 [5] - 在承德医学院、河北中医药大学设立励志奖学金，每年资助40名品学兼优的困难学生 [6] 医疗服务与社会责任 - 公司领导在诊疗中坚持“患者无贫富贵贱之分”，为所有患者提供同等细致的诊查与耐心的解答 [7] - 公司领导设立“健康小屋”，并带领团队深入各乡镇、社区开展服务60余次，累计接诊患者逾万人 [7] - 公司领导始终将患者放在首位，致力于缓解患者“看病难、看病贵”的痛点 [7]