核心观点 - 浙江省宁波市通过升级校园安防网、焕新安保队伍、优化护学岗联动机制及创新法治教育等多种措施，系统性提升校园安全防护能力，旨在为全市1922所中小学及幼儿园的150余万名师生构筑坚实安全防线 [1][5] 安保队伍与设施升级 - 宁波市出台新规，要求新招录驻校保安员年龄不超过45周岁，履职期间不超过50周岁，今年以来已新增近1200名50岁以下驻校保安员，其中包括30名退役军人 [2] - 公安巡特警在暑期对驻校保安员开展多轮培训，重点提升其安防器械使用及应急处突能力 [2] - 全市校园按照统一标准，将校门口防冲撞设施升级为兼具安全性与实用性的金属柱，替代原有的石墩、拒马等设施，并按照“一校一策”原则推进优化 [2] 护学岗联动与应急演练 - 宁波市护学岗整合公安民辅警、安保人员、教职员工、家长志愿者等多方力量，明确每所学校的联校民警为负责人，目前全市日均投入护学警力达6078人次 [3] - 通过常态化开展贴近实战的校警联动红蓝对抗演练，并每月定期测试校园一键报警系统，以提升“发现快、响应快、处置快”的应急能力 [3] - 在重要敏感时期，推行“民警带片、辅警驻点”模式，在学校主要出入口派驻民警定点值守 [3] 法治与安全教育创新 - 宁波公安法治副校长在9月开学后全员集结，开展“开学法治第一课”，实现“校校开展、学子全纳” [4] - 推出“110云课堂”等线上直播形式，以“案例讲解+动画演示+在线互动”授课，覆盖偏远学校 [4] - 法治教育内容采取定制化课程，包括警务战术表演、英模故事分享、国家象征法律内涵讲解以及沉浸式交通安全实践课堂等创新形式 [4]