公司党建与安全生产融合实践 - 公司党委深化“党建+安全”融合发展模式，以生产党支部和湖南党支部为主体，聚焦“三送一服”开展“安全生产”主题党日活动16次，旨在将红色动能转化为安全保障力，实现党建工作与安全生产同频共振 [1] - 党支部开展“送学习”活动10余次，深入学习安全生产重要论述及作风建设内容，同步开展安全警示与廉洁从业教育，以筑牢思想防线 [4] - 开展“送关怀”活动，领导班子赴山东森铭、海南文昌等项目一线进行“夏送清凉”，青年党员志愿服务队开展线上职业健康宣讲，党支部与外委人员开展“面对面”交流6次，收集并基本完成整改作业流程优化等意见建议4条 [4] 公司安全管理与技能提升举措 - 公司将外委队伍纳入专业班组同质化管理及公司安全培训体系，线上线下开展安全管理专项培训，传达安全生产要求与典型案例，组织学习重大电力隐患判定、安全生产标准化管理等制度 [4] - 公司组织外委人员参与生产技能调考，合格率达100%，并有8人参加集团公司新能源运维职业技能竞赛 [4] - 公司常态化开展“党员身边无隐患”行动，累计发现并整改设备老化、操作不规范等安全隐患500余条，深化智慧运维，场站职工和外委人员运用新能源智慧管控平台实时监测设备运行数据及负荷波动等关键指标 [5] 公司经营与生产绩效 - 公司全年安全生产形势稳定向好，累计安全运行3310天 [5] - 公司经营质效大幅提升，新能源总装机容量突破251万千瓦，发电量超过28亿千瓦时，提前16天完成年度发电目标，发电量同比增长44.55% [5] - 公司拥有娄底望湄峰风电场等资产 [3]