山东省“十四五”期间内部审计高质量发展举措 - 山东省政府高位推进并出台《关于推进新时代内部审计工作高质量发展的实施意见》，以推动内部审计高质量发展 [1] - 通过开展内部审计实务攻关、研究型审计案例征集等活动，帮助各单位建章立制超过2800项 [3] - 高标准建设全省内部审计人才库，并联合省人力资源和社会保障厅等部门举办全省内部审计职业技能竞赛 [3] 内部审计工作规范化与重点监督领域 - 在全省部署开展内部审计工作“科学规范提升年”行动，聚焦国有企业投资管理、高校建设工程等19个领域 [3] - 分类编制内部审计业务规范指引，旨在以点带面提升整体水平 [3] - 省审计厅会同省教育主管部门连续3年组织省属高校开展合作办学、招标采购等专项内部审计 [3] 数字化平台建设与指导监督 - 紧扣数字强省建设，建成集基础信息采集、在线业务管理等17个功能的内部审计指导监督信息化平台 [3] - 该平台的指导监督对象涵盖3996家部门单位 [3] - 强化内部审计资料分析研究，梳理普遍性、典型性、倾向性问题，并分类编制审计发现典型问题清单 [3] 地方创新实践与基层治理深化 - 探索建立国有企业总审计师制度，例如济南市全面推行市属企业总审计师制度，揭示各类问题2517个，被采纳意见建议1546条 [4] - 推动乡镇内部审计转型发展，指导临沂、淄博、滨州、菏泽等地将内部审计深度嵌入基层治理 [4] - 临沂市在156个乡镇(街道)均成立审计办公室，以保障涉农资金安全高效使用 [4]