行业规模与重要性 - 灵活就业与新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道 其从业人员规模已超过2亿人 [1] - 灵活就业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的人数分别达7057万人、6615.9万人 [2] 权益保障制度建设与监管行动 - 将抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法 进一步完善相关权益保障制度 [1] - 新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动期间 全国累计检查7.9万家企业用工情况 约谈企业8652家次 处理违法行为1.4万次 [1] - 将建立平台企业用工情况报告制度 完善平台劳动规则和算法监管制度 [2] 集体协商与合同覆盖 - 快递、外卖、货运等行业已签订集体合同3576份 覆盖平台企业及其合作企业1.32万家 [1] 职业伤害保障试点进展 - 积极推进职业伤害保障试点 截至今年10月底 试点企业共11家 试点省份达17个 累计2325万人参保 [2] - 计划用3年左右时间 推进职业伤害保障广覆盖 稳步扩容省份、新增企业、拓宽行业 [2] 就业服务与生活保障设施 - 持续完善就业服务措施 因地制宜加强8900多家零工市场规范化建设 建设创业载体近1万家 [2] - 优化工作生活服务 目前全国已建工会驿站18万个、货车司机之家2187个 [2] 纠纷调解机制建设 - 加强新就业形态劳动纠纷一站式调解 在全国建立3000余家一站式调解组织 构建起覆盖全国的多元联合调解工作网络 [2] - 灵活就业和新就业形态劳动者权益保障水平稳步提高 劳动报酬拖欠风险持续保持在较低水平 [2] 未来立法规划 - 推动加快出台医疗保障法 在专项法律法规中补齐相关从业人员权益保障短板 [2]