核心观点 - 仁怀市中枢街道通过创新非公企业党建工作模式 推动党建工作与非公经济高质量发展深度融合 以党建引领企业发展、基层治理和社会责任履行 [2] 党建工作模式创新 - 针对非公企业规模不一、党员分散、单独建党组织难的问题 打破企业壁垒 按照“地域相邻、行业相近、业务相关”原则组建联合党支部 [2] - 成立了三个联合支部委员会：第一联合支部由5家行业关联企业组成 第二联合支部由4家物业企业抱团组建 第三联合支部由3家服务行业企业携手成立 [3] - 三个联合支部共吸纳党员15名 均为企业管理层骨干或技术核心人才 [3] - 街道选派10余名政治素质高、业务能力强的党员干部下沉一线 精准对接企业需求 [3] - 将“三会一课”、主题党日等组织生活与企业经营管理、技术攻关、员工技能培训等中心工作紧密结合 [3] 党建赋能企业发展 - 在第一联合支部覆盖的仁怀市三木园林工程有限公司 党员技术骨干牵头成立“攻坚小组” 在园林提质改造项目中攻克技术瓶颈并节约了生产成本 [4] - 街道建立“党建+政企对接”机制 对企业诉求实行“清单化管理、闭环式落实” [4] - 针对三号区包材市场企业集中反映的物流拥堵问题 街道协调相关部门现场办公 通过优化交通组织解决“堵点” [5] 党建引领社会责任与社区治理 - 第一联合支部成员单位仁怀市佳惠百货有限责任公司以党建引领诚信经营 积极响应促消费政策 开展“多彩贵州欢乐购・助商惠民购物季”系列活动 推出惠民折扣、公益团购等举措 [4] - 第二联合支部覆盖的遵义华泰苑物业服务有限公司 党员带头组建“红色便民服务队” 为小区老年群体提供家电维修、养老陪护、应急救援等志愿服务 累计解决群众问题50余件 [4] - 在葡萄井社区创新推出“社区合伙人”模式 吸纳非公企业、社会资本和志愿者队伍共同参与社区建设 打造集休闲阅读、文化娱乐、健身运动为一体的“幸福加油站” [5]