文章核心观点 - 基层减负工作虽取得成效，但部分地区与部门存在“明减暗增”的隐形变异形式主义，导致基层负担不减反增，其根源在于思想作风不实，工作方法未能聚焦“实干”目标 [1][2] 基层减负现存问题与怪象 - “红头文件”减少但“白头文件”增多，明面考核减少但变相督考加码，纸质负担减轻但“指尖上的负担”加重 [1] - 为凸显减负成果而采取形式化措施，例如解散所有微信群导致通知工作效率更低，反而增加工作负担 [1] - 将整治形式主义打包成下级专项任务，要求下级自行上报并解决问题，将减负本身异化为需汇报的报表和台账工作，增加了新的工作量 [1] 问题根源与解决方向 - 形式主义隐形变异的根本原因在于思想作风不正、工作作风不实，未能厘清基层负担产生的根源 [1] - 减负政策应聚焦将干部从无谓事务中解脱出来，为实干腾出时间精力，而非简单视为上级命令去表面执行 [1] - 持续推进减负需围绕“实”字打出组合拳，包括实事求是让会议、发文回归工作本位，并从制度上堵漏 [2] - 需树立重实干、重实绩的工作导向，结合实际瞄准问题，不以工作痕迹代替实际成绩，将工作基点落在办实事、求实效上 [2] - 基层减负是一场攻坚战和持久战，需将当前“痛点”转化为整治“靶点”，推进系统整改和源头治理 [2]