文章核心观点 - 文章指出在岁末年终总结、考核、计划制定等工作密集期，涉密信息与非密内容易混合处理，导致失泄密风险显著增加，可能影响工作推进并危害国家安全 [1] 敏感信息管理风险 - 年终总结、考核报表、规划草案等材料集中起草流转时，涉密与非密信息易处于“混存混传”状态，例如将未脱密的行业监管数据纳入公开汇报PPT，或将内部敏感项目进度表随普通文件分发 [3] - 公开案例显示，某单位因赶制年终总结，误将“秘密级”政策初稿与非密材料打包发送，直接导致该政策后续落地陷入被动局面 [3] 人员行为与意识风险 - 临近年底工作繁忙，易滋生“先赶进度再说”、“只传一份不会出事”等侥幸心理，个别人员保密意识淡薄，忽视保密要求 [4] - 公开案例显示，某单位干部为赶进度，将涉密材料拍照发至微信群请人修改，导致“秘密级”信息扩散，个人受纪律处分并对当地工作造成影响 [4] 文件流转与交接风险 - 涉密材料经多环节流转，信息传递链条长，风险点增多 [5] - 公开案例显示，某单位因未建立涉密文件管理台账、流转环节无交接记录，年终清退时发现两份秘密级文件丢失且无法追溯，造成信息失控并暴露管理短板 [5] 风险防范与管理建议 - 应适时召开专题保密教育会，结合典型案例开展警示教育，摒弃侥幸心态，组织重温《保密承诺书》，清晰划定涉密信息接触边界，从源头强化保密意识 [6] - 应安排专人对涉密文件登记造册，传递时履行签收手续，起草过程中产生的废稿需按密件管理销毁，确保无敏感信息遗漏 [7] - 应对涉密计算机、移动硬盘、打印机等设备开展全面检查，已停用的涉密设备需按规定清除信息后规范封存，非涉密设备严禁用于编辑、存储涉密内容，坚决杜绝交叉使用风险 [7]