公司概况与战略定位 - 公司是经国务院批准、由河北省政府出资设立的省属重点骨干企业，成立于2017年7月18日 [1] - 公司是雄安新区开发建设的主力军和先锋队，坚持“政府主导、市场运作、企业管理”的原则 [1] - 公司运行模式为“投资、融资、开发、建设、经营”五位一体，致力于成为具有世界眼光、国内一流的新型城市运营服务商 [1] - 公司聚焦四大主业：开发建设、城市运营、战新产业投资、现代服务业 [1] 人才招聘计划 - 本次2026年度校园招聘计划总人数为50人 [1] - 招聘分为两大专项计划：“管培生”计划招聘10人，“铁军雄才”计划招聘40人 [1][2] - “管培生”计划具体构成：投资类3人、数智化类3人、财务类2人、法律类2人 [1] - “铁军雄才”计划具体构成：运营管理类31人、数智化类5人、设计类3人、成本类1人 [2] 招聘条件与程序 - 学历要求为硕士研究生及以上，面向2026年应届毕业生及2025年未落实就业的毕业生 [3] - 招聘基本条件包括拥护党的政策、认同企业文化、具备专业知识和团队协作能力等 [3][4][5][6] - 招聘流程包含网上报名、简历筛选、笔试、面试、资格复审、录用等环节 [7] - 报名仅通过国聘网站进行，截止日期为2026年1月4日，每人限报1个岗位 [8][10] 薪酬福利与人才政策 - 公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障，包括七险二金、员工食堂、健康体检、带薪年休假等 [8] - 入职后可按规定申领“雄才卡”，在落户、住房、子女教育、交通出行等方面享受便捷服务 [9] - 博士毕业生可享受连续5年每月3000元的生活补贴，硕士毕业生可享受连续5年每月2000元的生活补贴 [9] - 应聘期间可申请免费入住新区的“人才驿站” [9]