公司文化与管理哲学 - Momenta首席执行官曹旭东阐述了公司两大核心文化：“愿力”与“危心” [1][3] - “愿力”代表探险家精神，强调价值洞察力、魄力、热情、坚韧与乐观，是选择“难而正确的路”的基础 [1][3] - “危心”并非盲目担忧，而是强调运用科学方法及假设检验进行决策 [1][3] - 在资源与时间有限条件下，公司强调需以聪明、低成本、短周期的方式检验方法，以找到正确路径 [1][3] - 在方向大致正确的前提下，成功路径可能仅有一条，因此必须通过低成本、短周期的试错来验证 [1][3]