公司人才战略与结构 - 公司坚持“长远眼光、舍得投入、大胆储备”的人才工作理念，高度重视人才结构的健康与活力 [1] - 控股子公司苏州贯龙电磁线有限公司通过面向市场吸纳优秀年轻人才和建立“传帮带”机制，以激发人才发展动能并实现核心技术传承 [1] - 未来公司将结合业务发展，围绕科技创新、产业升级及新质生产力发展，全方位引进、培养和用好人才，进一步优化年龄结构并促进人才梯队建设 [1]