就业市场新常态与职场人关切 - 美国就业市场呈现“不裁员，不招募”的新常态，就业稳定性成为职场人主要关切[1] - 美世咨询调查显示，2025年美国职场人最关注支付月度生活开支，对失业的担忧从2023年的第七位快速攀升至第二位，与退休目标及工作生活平衡并列[2] - 职场人个体感受与宏观经济数据出现脱节，尽管三季度美国GDP同比增长4.3%，但民众对经济压力的切身感受强烈[2] - 美国劳工部数据显示，11月美国失业率攀升至4.6%，创四年新高，新增就业岗位高度集中在医疗健康领域[3] - 咨商会调查显示，12月消费者对劳动力市场评价更为消极，认为家庭财务状况“糟糕”的受访者占比已超过认为“良好”的群体[3] - 密歇根大学调查显示，63%的受访者预计明年失业率将持续走高，12月消费者信心指数较2024年同期下滑近30%[4] 家庭债务与消费信贷状况 - 2025年三季度，美国家庭债务规模飙升至18.6万亿美元的历史新高[5] - 纽约联储报告显示，上季度家庭债务中房贷余额占比最大，达13.07万亿美元，非住房类债务环比增长1%，其中信用卡债务达1.23万亿美元，汽车贷款达1.66万亿美元[5] - 环联展望报告预测，2026年汽车贷款违约率将连续第五年攀升，但增幅收窄，信用卡违约率将保持相对稳定，受失业率上升影响，房贷违约率会略有抬头[6] - 信贷市场呈现“K型分化”特征，高收入群体积累大量财富，掩盖了低收入家庭面临的财务压力[6] - 穆迪分析报告指出，美国收入排名前10%的群体贡献了半数的消费支出，已有22个州陷入经济衰退，另有13个州经济陷入停滞[2] 宏观经济与行业影响 - 持续高企的通胀与剧烈波动的市场加剧了经济不确定性，影响职场人对公司前景的判断[3] - 美联储为2026年降息设置了更高门槛，外界预计明年仅会降息一到两次[5] - 放贷机构已因通胀对中低收入家庭的冲击而收紧了信贷审批标准，未来就业市场状况将在很大程度上决定贷款审批的难易程度[6] - 如果就业市场疲软但未大幅裁员，放贷机构可能维持现有信贷标准，若宏观经济前景恶化，则可能进一步收紧信贷[6]