随着2025年即将结束，美国就业市场呈现出"不裁员，不招募（no firing ,no hiring）"的新常态。多项调 查显示，就业稳定性正成为明年美国职场人的一大心事。值得注意的是，随着美国家庭债务持续刷新历 史新高，也让美联储货币政策的选择变得越发微妙。 就业稳定性风险上升 尽管美国三季度整体消费支出实现增长，但穆迪分析首席经济学家赞迪（Mark Zandi）的研究显示，美 国收入排名前10%的群体如今贡献了半数的消费支出。他在10月发布报告称，美国已有22个州陷入经济 衰退，另有13个州经济陷入停滞。 康奈利补充道，持续高企的通胀与剧烈波动的市场加剧了经济不确定性，职场人不禁会暗自思量："我 看着当前的经济形势，审视自己所在的公司，会忍不住琢磨 ——我们公司能挺过难关、实现发展 吗？"他预判："2026年，各类宏观经济问题带来的压力，无疑还会持续影响着人们的生活。" 曾几何时，美国职场人对身心健康的担忧远超经济层面的顾虑。美世2021年的调研中，就业稳定性仅位 列第十，月度开支也只排在第九。但如今，这一局面早已成为过去。自通胀飙升、就业市场陷入停滞， 再到人工智能兴起对传统工作模式构成冲击以来，经济层 ...