核心人事任命 - 新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进被任命为东方甄选执行总裁,其于2006年加入新东方,拥有19年一线教学及学校运营管理经验 [2] - 此次任命发生在公司原CEO孙东旭与顶流主播董宇辉相继离职之后,旨在稳定大局并明确战略方向 [2][3] 公司近期业绩表现 - 2025财年(2024年6月1日至2025年5月31日),公司持续经营业务(自营产品及直播电商)总营收为44亿元人民币,同比减少32.7% [2] - 同期总商品交易总额(GMV)为87亿元人民币,较上一财年的143亿元缩水39.2% [2] - 抖音平台已付订单数量从2024财年的1.811亿单下降至2025财年的9160万单 [10] 新任管理层的优势与挑战 - 优势在于其在新东方体系内积累了成熟的标准化流程(SOP)和跨部门协同经验,有助于提升组织效率,并可能将教育的品控与服务能力迁移至零售场景 [5] - 挑战在于其缺乏电商流量运营、供应链履约及生鲜零售方面的直接经验,需要组建强有力的副手团队来弥补短板 [5] 公司未来战略方向 - 战略重心明确转向自营产品,旨在构建长期确定性并降低对头部主播的依赖 [8] - 2025财年累计推出732款自营产品,自营产品GMV占比提升至43.8% [9] - 同时探索线下实体空间,计划在北京中关村开设约400平方米的旗舰店,覆盖“餐饮+零售”复合业态,公司经营范围也已新增餐饮管理等相关业务 [6][7] 自营产品与私域建设进展 - 自营产品类别已从生鲜食品扩展到营养保健食品、宠物食品、服饰等多条产品线 [9] - 正致力于将用户对主播的信任转移至品牌本身,并大力构建私域流量池 [10] - 2025财年,其独立应用程序的GMV占比提升至15.7%,付费会员数量增长至超过26.4万人 [10]
孙进接棒孙东旭 俞敏洪再押“老将” 能否为东方甄选趟出新天地?